A importância do Business Coaching para os Empresários
14 de Outubro (4a Feira) · 9h às 12h · Evento sem custo · 15 Lugares
AEMAIA - Associação Empresarial da Maia
Para quem é
- Já contratou duas ou três vezes para a mesma função nos últimos dois anos
- Decide com um currículo e uma conversa de meia hora, porque não há outra maneira montada
- Perdeu alguém bom e só percebeu porquê depois de essa pessoa já ter saído
- Tem uma vaga que anda a adiar, porque abrir o processo dá trabalho a mais
Não é para si se procura uma palestra sobre tendências de recursos humanos. Aqui trabalha-se, e sai-se com trabalho feito.
O que leva consigo?
- O retrato do seu empregado ideal, reduzido até às três tarefas essenciais
- O anúncio e os filtros que afastam quem não serve, antes de lhe custarem tempo
- Um plano de onboarding claro e executável para a primeira semana de quem entra
- Os três primeiros passos para a função da sua empresa onde tem mais rotatividade, com prazo e responsável.
Sobre a facilitadora
cristina ferreira
Business Coach
Nenhuma empresa cresce mais do que as pessoas que a lideram.
O que me move é o desenvolvimento humano. O que me distingue é saber traduzi-lo em resultados de negócio.
Trabalho com empresários, quadros intermédios e equipas que querem crescimento previsível em vez de picos de esforço, através de estratégia, processos e desenvolvimento das pessoas que executam.
Master em Programação Neurolinguística e Business Coach, cruzo ferramentas de gestão com um trabalho sério sobre crenças, decisão e comunicação.
Antes do coaching, foram quase três décadas na gestão comercial na indústria farmacêutica, onde trabalhei com equipas, formei comerciais como regional trainer numa área altamente concorrencial e aprendi que os números seguem sempre as pessoas, seja em que área da empresa trabalhem.
As perguntas que nos fazem todos os dias
É mesmo gratuito? Vão vender-me alguma coisa?
É gratuito e não há apresentação comercial. No fim digo em duas linhas o que é trabalhar comigo, para quem quiser perguntar, e fica por aí. As três horas são para trabalhar.
Vou ter de expor a minha empresa à frente dos outros?
Não. Durante a maior parte da manhã trabalhamos todos sobre o mesmo caso, contratar um empregado de mesa para um restaurante, exactamente para ninguém ter de contar os seus problemas de equipa a concorrentes ou a clientes. Nos momentos em que olha para a sua empresa, escreve para si. Só partilha o que quiser.
A minha empresa é pequena. Isto serve?
Serve, e provavelmente serve mais. Quanto menor a equipa, mais cara sai cada contratação errada, porque não há onde diluir o erro. O método é o mesmo para cinco pessoas e para quinhentas, muda a escala do papel.
Tenho de levar alguma coisa?
Uma função concreta da sua empresa em mente, de preferência aquela onde já contratou mais do que uma vez. O resto está na sala.
Posso levar outra pessoa da empresa?
Pode, e às vezes é melhor, sobretudo se quem contrata não for quem decide. Os lugares são quinze no total, contados por pessoa e não por empresa.
E se me inscrever e depois não puder ir?
Avise-nos, mesmo em cima da hora. São quinze lugares e há sempre quem fique de fora, portanto um lugar libertado é um lugar aproveitado.
Vai haver fotografias?
Vamos registar a sessão em foto e vídeo. Quem não quiser aparecer diz à entrada e fica resolvido.
RESERVE JÁ O SEU LUGAR!
